人材紹介

弊社の人材紹介は独自のシステムを導入して行います。
日本語教育以外にビジネスマナー、文化、ロールプレイングによる研修等、即戦力として働けるレベルに引き上げるお手伝いをしています。
詳細についてはお問い合わせください。

ベトナム研修制度

研修に関する費用は前払いとなります。基本的に3ヶ月〜半年の研修期間を設けます。（期間については応相談）
この研修制度を利用される場合は、採用後、半年以内の退職があった場合、無償で新たな人材を補償（1回まで）
詳細は、下記早期退職についてご覧ください。

○早期退職について
＜研修ありの場合＞
半年以内の退職があった場合、人材の補償サービスをいたします（1回まで）
もしくは、通常の返金制度をお選びいただけますが、
その際は通常返金制度の3ヶ月以内の扱いとさせていただきます。（紹介費の20％返金）
＜研修なしの場合＞
半年以内退縮の補填サービスはついておりません。
従来の返金制度が適用となります。

○返金について
退職までの期間に応じて、下記の通り返金いたします。
1ヶ月以内　80％
2ヶ月以内　40％
3ヶ月以内　20％

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